Soluciones jurídico-laborales estratégicas para empresas
Acompañamiento jurídico integral para empresas que buscan prevenir riesgos laborales, cumplir la normativa vigente y tomar decisiones estratégicas en la gestión del talento humano.
Asesoramiento jurídico-laboral permanente
Acompañamiento jurídico integral y continuo orientado a la prevención de conflictos, actualización normativa e implementación de buenas prácticas laborales.
- Elaboración de conceptos y opiniones jurídicas laborales con enfoque preventivo
- Revisión, actualización y redacción de contratos laborales, acuerdos y documentos complementarios
- Revisión y actualización del reglamento interno, manual disciplinario, políticas de convivencia, protocolos de acoso y código de ética
- Acompañamiento en la gestión disciplinaria y formulación de procedimientos correctivos internos
- Diseño de políticas organizacionales como teletrabajo, desconexión laboral, incentivos, beneficios y compensaciones
- Asesoría y seguimiento en casos de estabilidad laboral reforzada, incluyendo matriz de seguimiento
- Capacitaciones jurídicas laborales para talento humano, jefaturas y directivos
- Revisión y acciones preventivas frente a auditorías o requerimientos de la UGPP y el Ministerio de Trabajo
- Acompañamiento en incapacidades, licencias y prestaciones económicas
- Asesoría para cumplimiento de estándares laborales en certificaciones y auditorías
- Fortalecimiento del desarrollo humano y organizacional desde la óptica legal
- Auditorías laborales y de seguridad y salud en el trabajo enfocadas en prevención de contingencias
Contratación laboral
Diseño y revisión de esquemas de vinculación ajustados a la necesidad real del empleador y al marco legal vigente.
- Elaboración y revisión de contratos laborales individuales
- Diseño de contratos de prestación de servicios con estrategias para evitar riesgos de contrato realidad
- Pactos de confidencialidad, cláusulas de no competencia y exclusividad
- Asesoría para definir el tipo de contrato más adecuado según la necesidad del empleador
- Asesoría en tercerización y vinculación a través de empresas temporales
Gestión y terminación de relaciones laborales
Acompañamiento estratégico en despidos, conciliaciones, liquidaciones y reestructuraciones empresariales.
- Diseño de estrategias legales para despidos con y sin justa causa
- Liquidaciones laborales y cálculo de prestaciones sociales
- Representación en conciliaciones ante el Ministerio de Trabajo
- Acompañamiento en indemnizaciones, sanciones e investigaciones internas
- Asesoría en retiros colectivos y reestructuraciones empresariales
Procesos judiciales laborales
Representación judicial integral en controversias laborales y acciones constitucionales.
- Representación judicial ante juzgados y tribunales laborales
- Defensa de empresas y trabajadores en demandas ordinarias y procesos ejecutivos laborales
- Reclamaciones por despido injusto, estabilidad laboral reforzada y acoso laboral
- Ejecuciones laborales, cobros judiciales y mandamientos de pago
- Acciones constitucionales: tutelas, derechos de petición y acciones de cumplimiento
Seguridad social y riesgos laborales
Gestión jurídica en seguridad social y actuaciones ante las entidades del sistema.
- Asesoría en afiliación y aportes al Sistema de Seguridad Social Integral
- Revisión de aportes, planillas y correcciones ante la UGPP
- Asesoría en enfermedades laborales, incapacidades, accidentes de trabajo y pensiones
- Trámites ante EPS, ARL, AFP y cajas de compensación
- Auditorías laborales en materia de seguridad social
Formación y prevención
Capacitaciones jurídicas orientadas a prevenir conflictos y fortalecer cumplimiento laboral.
- Capacitaciones para equipos de recursos humanos y directivos
- Actualizaciones normativas laborales y de seguridad social
- Diseño de programas de bienestar laboral y cumplimiento legal
Relaciones colectivas de trabajo y negociación sindical
Gestión estratégica de relaciones laborales colectivas, negociación y resolución de conflictos sindicales.
- Asesoría y representación durante negociaciones colectivas de trabajo
- Elaboración y revisión de pliegos de peticiones, actas y convenciones colectivas
- Acompañamiento en comités de relaciones laborales y mesas de diálogo sindical
- Diseño de estrategias de comunicación interna y manejo de conflictos colectivos
- Asesoría en implementación y cumplimiento de convenciones y pactos colectivos